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文明播报
2024年全省首趟招工专车抵义
接回177名云南怒江籍新员工
１月６日中午12时30分左右，4辆来自云南省怒江州的“就业大巴”顺利抵达义乌。车上载有177名怒江籍务工人员，他们将作为新员工直接输送到华统集团、大千食品、顶美饰品等5家企业，享受到“出家门到进厂门”的暖心就业服务。
据悉，这是浙江省2024年抵达的首趟招工专车。为解决企业春节前后用工需求，保障农民工、高校生等重点群体稳就业工作，为一季度“开门红”夯实人力资源保障，市人社局早谋划、早部署、早行动，将2024年春节“稳就业、保用工、促发展”工作前移，积极开展“春风送岗促就业”系列活动，打响“‘就’在义乌”服务品牌。
据了解，除了大巴车点对点接来的新员工外，还有30多名当地务工人员选择其他交通方式来义。出生于1982年的怒阿此说：“义乌是个经济发达的城市，收入高，环境好，我要争取年底买辆小汽车，自己开回老家去。”在他的带动下，这次有10多个亲朋好友选择一起跟他来义乌务工。
“我们改变以往节后赴外的招工模式，提前一个月谋划，2023年12月初就开展春节期间企业用工情况调查，元旦前就派出工作组‘远征接工’。”市人社局负责人介绍，该局建立了重点企业全天候用工保障机制，针对春节前后等季节性用工短缺，对重点企业进行“一对一”动态摸排、“点对点”跟踪服务，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求“三清”，实现缺工精准补充。
目前，通过动态摸排全市规上企业，已收集到春节前后有招聘需求的企业200余家，收集岗位需求5000余个。与此同时，我市还与全国186个劳务协作工作站开展合作对接，组织招工小组分赴云南、河南、贵州、陕西等劳务输出地区密集开展“远征接工”，扩大企业用工渠道，实现劳动力跨区域精准转移、就业增收，助力农民工走“共富之路”。
据了解，云南省怒江州傈僳族等少数民族根据习俗会提前过新年，当地农民工外出就业意愿强烈。经两地人社部门对接，市人社局较往年更早开通了“就业直通车”。除了上门接工外，市人社局还带领义乌本地6家企业携近千个岗位参加怒江州泸水市和福贡县的东西部劳务协作招聘会，现场达成来义就业意向300余人，带动更多怒江籍劳动力到义乌就业。
“缺口有三四十人，这次招来了20多名新员工，也算帮我们解了燃眉之急！”顶美饰品负责人说，目前是生产旺季，订单增幅明显，急需补充新员工，尤其缺一线包装工、普工。
除了开展“远征接工”劳务协作对接服务活动外，一季度，我市还将密集开展新春人力资源交流大会、专场招聘会、校园招聘会、直播带岗等系列活动50场以上，全方位搭建供需对接平台，为各类群体提供暖心、精准的就业服务，推动实现更加充分和更高质量就业。（林晓燕）
责任编辑：吴 潮明