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文明播报
四城联手招聘会“开进”高铁站
7月30日上午，在铁路义乌站出站枢纽，来自全国各地的求职者拖着行李箱直奔招聘展位，一边翻看岗位资料，一边与企业代表面对面交流。由义乌携手张家港、温州、绍兴三地人社局共同策划的“‘义’心同频促就业 协同共创赢未来”招聘活动拉开序幕，31家来自四地的优质企业携千余岗位现场精准对接。
本次招聘活动是四地人社部门深化区域就业服务协同的首次创新尝试，各地依托产业优势，精心挑选优质企业参与，其中既包括义乌的商贸、物流企业，也有张家港实力雄厚的上市企业、温州活跃的民营经济代表以及绍兴底蕴深厚的纺织企业。从现场情况来看，岗位类型覆盖智能制造、电子商务、现代物流、外贸等多个领域，为不同专业背景和技能层次的求职者提供了丰富多元的选择。
“义乌人才就业服务工作很多地方值得我们学习，这次特意带了15家企业过来，感受下义乌的引才氛围。”张家港市人力社保局相关负责人表示，通过媒体报道获悉义乌7月初开始在高铁站设立就业服务站后，立即与义乌市人社部门进行对接，并促成了此次的多方合作。
陈磊是浙南人才发展集团的经理，这次带了温州3家用人企业来到现场，主要聚焦外贸、平台运营等岗位。“义乌的外贸很有名，吸引五湖四海的年轻人慕名而来，我们也想借助此次活动推介温州的外贸企业，招到心仪的人才。”
企业求才若渴，求职者同样满怀期待。来自河南驻马店的应届毕业生小陈坦言有点受宠若惊：“高铁站招聘的形式很新颖，效率高，一出站就有四个城市的用人企业在招人，选择面一下子打开了。”坐了20个小时火车来义乌的杨先生是贵州人，大学毕业后一直在创业，目前想找一份稳定的工作，“义乌是第一站，希望能找到心仪的工作。”在获悉他的求职意向后，张家港的某企业主动抛出橄榄枝，双方便坐下来进行详谈。
“打破传统招聘会各自为战的局限，通过四地人社部门深度协作，实现就业信息、人才资源和政策服务的高效共享与联动。”市人力社保局相关负责人表示，此次在高铁站开展联合招聘活动，是四地人社部门在探索区域就业协同新机制征程中迈出的坚实一步。此举不仅为企业和求职者搭建了高效沟通的桥梁，更通过“政府搭台、企业唱戏、人才受益”的模式，为构建长三角一体化人才服务新生态提供生动的区域实践样本。
据悉，四地人社部门后续将着力打造线上线下一体化协同平台，推动人才需求精准匹配、就业信息实时共享、人才政策互融互通，让跨区域求职与招聘更加便捷高效，以区域协同之力织就更密更暖的就业服务网。（林晓燕）
责任编辑：吴 潮明