文明播报
义乌多举措助力“毕业即就业”
８月９日，记者从有关方面获悉，今年上半年，我市新引进大学生3.2万名，居金华第一、全省前列；开展各类人才招聘活动149场，为离校2年内高校毕业生开发见习岗位数412个；新增“校地联盟”合作高职院校28所。
今年以来，我市出硬招、亮实招、谋新招，用心用情护航高校毕业生求职之路，努力让更多高校毕业生实现“毕业即就业”，推动青年高质量就业与城市高质量发展同频共振。
“带薪实战”
为大学生就业“助跑”
5月下旬，“百校联动 就在义乌”全国巡回招聘团走进黑龙江高校揽才。经过两天三场的高密度招聘和宣讲活动，共计收到学生简历660余份，初步达成意向286人，并有60多人决定组团来义乌用人企业就业见习。
“没想到实习期每个月也能拿三四千的工资，很惊喜，多学多干，争取早日把业务做好做精，毕业后能留下来。”来自黑龙江外国语学院22级西语系的曲同学与我市某电商企业达成就业见习意向，目前正在企业带薪实习，而该电商企业是我市就业见习实训基地之一。
从校园到社会，从书本到实践，如何让更多高校毕业生和准毕业生尽快融入岗位角色，完成由“原材料”到“半成品”的改变？近年来，我市大力推进就业见习实训基地建设，以“带薪实战”的就业见习方式为大学生就业“助跑”，努力让更多人好就业、就好业。
当前，我市对就业见习实训基地实行动态管理，截至目前全市共有就业见习实训基地81家。根据《义乌市就业见习实训实施办法》，就业见习实训基地可以享受相关补贴和补助。
“见习实训对象到经认定的就业见习实训基地参加见习实训期间，基地与见习实训人员签订见习实训协议，不建立劳动关系。”市就业和人才服务中心相关负责人表示，通过参加见习实训活动，不仅可以帮助大学生和青年人积累实践经验、提升就业技能，还为用人单位培养“即插即用”的工作人员，实现求职者与招聘方双赢。
多管齐下
助力大学生“毕业即就业”
对许多高校毕业生来说，一走出校门不一定就能找到合适的岗位；企业也一样，虚位以待并不一定能等来合适的人才。从人找岗、岗找人，到实现人岗精准匹配，义乌多管齐下，助力大学生“毕业即就业”。
“春风行动 职等你来”系列专场招聘、“春暖义乌 圆梦未来”系列直播带岗、高校毕业生就业实习专场对接会、“义站就业·职达义乌”高铁站系列招聘活动……年初以来，我市因地制宜搭建服务新平台，通过开展形式多样的引才活动推动高质量充分就业。
在充分做好“请进来”文章的同时，我市还积极发挥资源优势，主动“走出去”开拓引才路径。年初以来，我市大力实施“省会城市攻坚计划”，由市人社局牵头组织相关企业开展全国高校巡回招聘和城市推介，实现企业一站式揽才、毕业生不出校门找好工作。
5月20日至23日，“百校联动 就在义乌”全国巡回招聘工作组兵分四路，分别在湖南长沙、山东济南、黑龙江哈尔滨、浙江杭州四城掀起揽才热潮。近100家义乌企业携2000余个岗位“摆摊”，覆盖跨境电商、智能制造、商贸物流、教育科技等领域，吸引了超万名高校学子参与，初步达成就业意向1900余人。
除了各类招聘活动外，校企合作、校地合作也是人才输送的“快车道”之一。日前，山东师范大学外国语学院负责人带队来义，与义乌市人力社保局签订合作框架协议，并同期与义乌人才发展集团、商城物业等4家企业签订共建实习基地协议。据悉，这是首个迈入义乌“校地联盟”之列的山东高校，今后双方将在共建访企拓岗、搭建实习实践合作平台、加强校地合作交流等方面加强合作。（龚盈盈 实习生 王滢帧）
责任编辑：吴 潮明